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    美媒:金融巨头在华争夺中国银行家

      美国彭博社9月22日文章,原题:瑞士信贷与瑞银在人才战中争夺中国银行家  在中国,一场金融人才之争正在进入白热化。中国是各大跨国银行都在坚定进行扩招的少数地区之一。

      瑞士信贷本月在中国聘用了12名分析师,其中近一半曾在瑞银工作。瑞银则从全球和中国公司挖来了40多名员工。美国投行巨头摩根士丹利已将一个团队调往中国大陆,并聘用了约20名员工,但也有6名员工离职,其中一些人去了当地券商。与高盛集团一样,大多数外国金融机构都正寻求在未来几年将在华员工数量翻一番。

      上述招聘行为与世界许多地区形成鲜明对比。今年,全球银行业宣布裁员人数超过6.3万,可能出现自2015年以来最大规模的裁员潮。

      “某些大型跨国银行(在中国)肯定存在一场人才大战”,猎头公司翰德驻香港的区域主管希德·西巴尔说。

      瑞信从瑞银挖走两名顶级分析师,负责其研究业务,去年还挖走了瑞银的研究主管。随着中国开放市场以吸引更多外资,加大研究力度变得至关重要。

      业内人士表示,中国券商提供了更快的晋升机会。一名在中外金融机构都工作过的业内高管表示,在本土券商中,有3年经验的分析师就可能成为部门主管,而在外资公司需要更长时间。

      金融猎头公司摩根麦金利金融服务招聘主管埃里克·朱(音)说,在中国,招聘看的不仅仅是薪水,“薪酬不是最重要的因素,外国公司在这里地位不是太高,要想让人感兴趣,必须给出一个令人信服的理由”。(来源:环球网 刘德译)

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